Çayeli Bakir ??letmeleri (ÇB?)’ nin çe?itli alanlarda sürdürdü?ü Sosyal Sorumluluk çali?malari kapsaminda Toplum Kapasitesi Geli?tirme E?itimi alacak ki?iler belirlendi. Bu ba?lamda Nisan ayinda ba?latilacak olan e?itim programina ba?vuran 33 ki?i arasindan istenilen ?artlari sa?layan 22 aday sinava tabi tutuldu.

Ba?vuran adaylarin de?erlendirilmesi amaciyla Madenli ve Çayeli kurum ve topluluklarin çe?itli temsilcilerinin yer aldi?i Ba?i? De?erlendirme Komitesi toplandi ve yapilan ba?vurular de?erlendirildi. Sinav puanina göre yapilan de?erlendirme neticesinde oy birli?iyle 10 asil 4 yedek belirlendi.

     Konuyla ilgili bir açiklama ÇB? Di? ?li?kiler Müdürü Dr. Ercan Balci, “Sosyal sorumluluk çali?malarimiz önceki yillarda oldu?u gibi 2013’te de devam ediyor. Şu ana kadar programdan faydalanmi? 32 ki?iden 10’u ÇB?’de, 18’i ise ba?ka i?letmelerde çali?iyorlar. Çayeli Bakir olarak, kom?ularimizin ve özellikle de gençlerin kapasitelerini geli?tirmeye çaba sarf ediyoruz” dedi.

Geçen yil ayni e?itimi alan Mustafa Karao?lu, söz konusu mesleki e?itimden çok yararlandi?ini ve i? bulmakta kendisine oldukça yardimci oldu?unu belirtti. Konuyla ilgili olarak görü?lerine ba?vurdu?umuz Mustafa Karao?lu, “2012 yilinda ÇB?’nin kapasite geli?tirme e?itimi sinavina girip e?itim almaya hak kazanan ki?ilerden biri oldum. Aldi?imiz e?itim çok faydaliydi. E?itimi almanin ÇB?’de i?e girmek demek olmadi?ini biliyordum. Zaten aldi?imiz e?itimler sadece ÇB?’de de?il; ba?ka firmalarda da i?e girmemize firsat olu?turdu. Şu an ?zmir’de ba?ka bir maden firmasinda çali?iyorum. ÇB?’ye, toplumumuza bu firsati kazandirdi?i için te?ekkür ederim” dedi.

Söz konusu Toplum Kapasitesi Geli?tirme E?itimi’nin 3 ay sürece?i ve e?itim sonunda sertifikalarin kursiyerlere bir törenle verilece?i belirtildi.