Nurbay Usta /ARTVİN
Şavşat Belediye Başkanı Durmuş Aydın Şavşat Belediyesinden çıkarılan 31 İşçi ile ilgili açıklama yaptı.
Başkan Durmuş Aydın makam odasında yapmış olduğu basın açıklamasına Ak Parti İlçe Başkanı Cemal Aydın Belediye Başkan Yardımcısı Hafız Yılmaz, Belediye Meclis üyesi Oktay Yılmaz, Belediye Birim müdürleri Filiz Özcan, Ali Ural, Savaş Gül ve Yılmaz Durmuş hazır bulundular.
PERSONEL ALMANIN KURALLARI VAR
Şavşat Belediye Başkanı Durmuş Aydın yapmış olduğu açıklamada, “Şavşat Belediyesinde çalıştırdığımız süreli sözleşmeli personelin çıkarılma durumu ile ilgili yapılan bazı söylentiler üzerine bu açıklamayı yapmak zorunda kaldık. Değerli Kardeşlerim, 2023 yılında Şavşat Belediyesi bizden önceki yönetim tarafından geçici süreli yani süreli sözleşmeli personel alınmıştır. Süreli sözleşmeli veya normal personel almanın kuralları vardır. Şavşat belediyesinin personel gider oranı bütçeye oranı yüzde 40’ın üzerinde olduğu için normal şartlarda çevre bakanlığından izin alındıktan sonra personel alımı ile alakalı işlem yapılması lazım. Böyle bir izin alınmamış. İlk 6 aylık süre için 05.06.2023 tarihinde 35 kişi, Şavşat’ta ikamet eden Şavşat’ın evladı yine bizim kardeşlerimiz o dönemin yönetimi 6 aylığına süreli sözleşmeli personel alımı yapmıştır. Kendileri ile süreleri sözleşme yapılmış. O zamandan giriş ve çıkış süreleri zaten belli. Başlangıcı belli, bitişi belli. Sözleşme imzalamıştır. 6 aylık süre tamamlandıktan sonra birinci alım bizzat belediye başkanımızın yetkisinde alınmıştır. İkinci alım ise 9 aylık bir süre için 06.12.2023 tarihinde süreli sözleşmeleri başlıyor, 06.09.2024 tarihinde sonlanmak şartı ile karşılıklı sözleşme imzalanıyor. Yani bu işe giren kardeşlerimizde dokuzuncu ayın altısında 2024 tarihinde sözleşmelerinin bittiğini biteceğini biliyorlar. Burada önemli olan noktası şu 6 aylık süre dolduktan sonra yeniden 9 aylık uzatıma giderken mecliste oylama yapılıyor. Bir kısım meclis üyesi arkadaşlar alıma yönünde Evet diyor, bir kısım Hayır diyor. Oy çokluğuyla bu arkadaşların 9 ay daha yeniden sözleşme imzalatılarak çalıştırılmasına karar veriliyor” dedi
BELEDİYEDE PERSONEL GİDER ORANI % 40 IN ÜZERİNDE İSE PERSONEL ALINAMAZ
Başkan Durmuş Aydın, “Burada önemli olan personel gider oranı. İkinci kez uzatılırken Şavşat Belediyesi’nin personel gider oranı yüzde 68. Yüzde 40’ın üzerinde personel gider oranı olduğu zaman o belediye personel alırsa belediye 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi der ki Personel gider oranı yüzde 40’ın üzerinde olduğu zaman personel alınırsa belediye başkanı zimmet suçu işler. Ve o personele ödenen para belediye başkanına Rücu ettirilir. 6 aylık süreden sonra personel gider oranı yüksek olmasına rağmen ilgili birim müdürlüklerinden yönetime alınmasının doğru olmayacağı personel gider oranının yüksek olduğu yönünde rapor verilmesine rağmen 9 ay daha yeni dönem için bu arkadaşlar sıfırdan işe alındığı gibi alınmış karşılıklı sözleşme imzalanmış 9 aylık sürede 06.09.2024 tarihinde sonlanmıştır. Yani bizim dönemimizde sonlanmıştır” dedi.
AYDIN, “BEN İŞTEN ÇIKARILDINIZ DEMEDİM” Durmuş Aydın, “Belediye başkanı olarak 35 arkadaşla alakalı hiç kimseye, hiçbir tanesine iş hakkınız feshedilmiştir. İşten çıkarıldınız. Buradan sonra çalıştırılmayacaksınız diye herhangi bir yazı yazmadım. Zaten böyle birşeye de gerek yok. İmzalamış oldukları sözleşme burada altında işçi kardeşlerimizin ve belediye başkanının imzası var. 05-09-2024 tarihinde imzalanan süreli sözleşme gereği kendiliğinden bunların görev süresi sona eriyor” dedi.
ÇEVRE BAKANLIĞINDAN İZİN ALMAM GEREKİYORDU
Başkan Aydın, “Bu tarih geldiği zaman ben bu arkadaşları tekrar çalıştırsaydım şöyle yapacaktım. Yeniden yeni işe eleman alınır gibi yeni sözleşme imzalamam gerekiyordu. Bu arada Çevre Bakanlığına yazı yazıp oradan da müsaade almam gerekiyordu. Şimdi yeni durum Şavşat Belediyesinin personel gider oranı % 75 Ben bu şartlarda Şavşat Belediyesinde bu kardeşlerimiz ile yeniden sözleşme imzalamam mümkün değildi” dedi.
ŞAHSIMA ZİMMET SUÇU ÇIKAR
Aydın, “Bu kardeşlerimiz ile bu aşamada sözleşme yapsam şahsıma zimmet suçu çıkar. Diğer taraftan da zaten Şavşat Belediyesinin mali durumu sürdürülebilir değil. Şavşat Belediyesinin bütün gelirleri Personel maaşlarına ödeniyor. 05-09-2024 tarihi geldiği zaman zaten bu kardeşlerimizin kendiliğinden görevleri sonlanmıştır. Bende ilgili müdürlüklere yazı yazarak 35 arkadaşın bütün çalışmış olduğu yevmiyeleri, alacakları, maaşları hakları ne ise ödenmesi yönünde yazı yazdım. Bu kardeşlerimizde iş hakları bittiği tarihten itibaren, görevlerinin sona erdiklerini bildikleri için şuan Şavşat Belediyesinde çalışmıyorlar. Biz bu uygulamayı yaparken Belediyemizin avukatı kendisine yazı yazdık. Bunların çalıştırılması hususunda görüş istedik. Avukatımız bize çalıştırılamayacağı yönünde rapor yazdı. İlgili müdürlüklere yazı yazdık ilgili müdürlükler de sürelerin uzatılması veya tekrardan işe almasını personel giderlerinin yüksek olduğundan mümkün olmadığı yönünde başkanlığa yazı yazdılar. Bütün bunları değerlendirerek geçmişte Şavşat Belediyesi’ni yönetmiş olan bir partimizin ilçe başkanı ve yine geçmiş dönemde dönemde yani bu işçileri süreli alındıklarını bilen bir partinin ilçe başkanı belediyenin önüne gelerek açıklamalar yaptı. Bu açıklamadan çok memnun olduk. Çünkü gördük ki işçi arkadaşlarımız kendileri işe alınırken o dönemin yönetimi tarafından süreli alındıklarını biliyorlardı. Bildikleri içinde o basın açıklamasına İşçi arkadaşlarımızdan ciddi manada katılım olmamıştır” dedi.
MOBİNG İLE DURMUŞ AYDIN İSMİ YAN YANA GELMEZ
Durmuş Aydın, “Belediyemiz önünde bir parti tarafından yapılan açıklamada Şavşat Belediyesi’nde çalışan personele tarafımca mobbing yapıldığı, bu arkadaşlara zalimce davranıldığı yönünde açıklamalar yapılmıştır. Bu beni şahsen üzmüştür. Durmuş Aydın ile mobbing asla yan yana gelmez. 35 arkadaşımızın her biri ve aileleri de dahil birbirinden kıymetli ve görevlerini yerine getirmişlerdir. Çalışan işçi kardeşlerim sözleşme sürelerinin son gününe kadar da çalışmışlardır. Ben kendilerine teşekkür ediyorum. Ben kendileriyle toplantı yaptım ve şu cümleyi kullandım; “Belediye başkanı olarak mobbing uyguladıysam, zulmettiysem içinizden bir arkadaş çıkıp ‘başkanım bana yaptın’ diyecek birisi varsa ben sebebini sormayacağım hemen basının huzurunda, Şavşat halkının huzurunda özür dileyeceğim dedim. Ve hepsi böyle bir şeyin olmadığını hatta geçmişe dönük haklarını bizim tarafımızdan ödendiğini söyleyerek teşekkür ettiler ve kendileriyle helal aşarak ayrıldık.
AYDIN, “İÇ İŞLERİ BAKANLIĞINA YAZI YAZDIM”
Şavşat halkına sesleniyorum; Değişik açıklamalar yapıldı, o arkadaşlar da kendilerince kendi mücadelelerini veriyorlar. Bu arkadaşlara sahip çıkmaya çalışıyorlar ancak bazı şeyleri doğru yapmak lazım. Şavşat Belediyesi sadece personel maaşlarını ödemek için personel çalıştırmak için kurulmamıştır. Şavşat Belediyesi yolundan kaldırımından yardıma muhtacından tutunda her alanda hizmet vermesi gereken bir belediyedir. Bu arkadaşlarımızda sözleşmelerinin son gününe kadar çalışıp hizmet etmişlerdir. Belediyemizin personel gider oranının yüksek olduğundan, bütçemizin uygun olmadığından sözleşme bunu gerektirdiğinden bütün bunları toparladım ilk 6 ay çalıştırılmaları 9 ay ikinci dönem bütün burada yapılan iş ve işlevleri ve bundan sonra da nasıl hareket edebileceğimizi anlatacak şekilde İç İşleri Bakanlığı’na yazı yazdım ve inceleme istedim. Önümüzdeki süreçte bakanlıktan müfettiş gelecek konuyu inceleyecek ona göre hazırlanacak raporun doğrultusunda işlem yapılacak” dedi.
AMACIMIZ GÜZEL VE SORUNSUZ BİR ŞEHİR OLUŞTIRMAKTIR
Başkan Durmuş Aydın, “Şavşat Belediyesi kanunlar çerçevesinde yönetmelikler çerçevesinde yönetilmesi gereken devletin bir kurumudur. Biz de şu an bunu yapıyoruz. Amacımız hizmet etmektir, amacımız Şavşat insanını güzel bir şehir yaratarak en güzel şekilde mutlu olmalarını sağlamaktır. Şu ana kadar Şavşat Belediyesi’nde belediye başkanı olarak meclis üyesi olarak personel olarak kimin emeği geçmişse herkese teşekkür ediyorum. Geçmiş yönetimden biz bu görevi devraldık ve personelin bir kısım borçlarından tutun da piyasa borcuna varıncaya kadar belediyenin sıkıntılı olan mali durumunu düzeltmeye çalışıyoruz. İyi yolda gidiyoruz. Şavşat önümüzdeki süreçte birkaç tık yukarı gidecek” dedi.
BU KARAR ASLA SİYASİ DEĞİLDİR
Durmuş Aydın bir basın mensubunun “Bu karar siyasimdir” sorusuna yapmış olduğu açıklamada, “ Bu karar kesinlikle siyasi değildir. Ben bu kardeşlerimizi tekrar sözleşme imzalatıp çalıştıramazdım bunların yerine de başkaları alınacak söylemleri var öyle bir şey yok. Belediye de 55’e yakın personel var ve inanın bu sayı yeterli” dedi.
BAŞKA İLÇELER NEDEN ÇIKARMIYOR
Bir basın mensubunun, Başka ilçelerde o dönemde alınan işçiler çıkarılmadı. Siz neden çıkarıyorsunuz? sorusuna, Başkan Aydın, “Çünkü o ilçelerde alınan işçiler ile yapılan sözleşmelerde süreli değil sözleşmeleri süresiz olarak yapılmış olduğu için o ilçeler işçiler çıkarılmıyor. Bizde de o dönemde bu kardeşlerimiz ile yapılan sözleşme tarihli ve süreli olarak konulmasaydı bizde kesinlikle çıkarma mecburiyetimiz olmazdı” dedi.
ŞİMDİ HİZMET ZAMANI
Yapılan basın açıklamasına katılan AK Parti ilçe başkanı Cemal Aydın’ da yapmış olduğu açıklamada, “ Bizler kesinlikle belediye başkanımıza veya encümenlerimize kesinlikle bu işçileri çıkarın diye bir talebimiz olmamıştır. Şavşat’ta iş arayan 600 civarında gencimiz var. Ama şimdi bize siyasi bir karar diyenler acaba o süreçte alımlarda bir siyasi karar verilmişimdir. Biz asla çıkarılma noktasında bir düşüncemizde olmadı böyle bir söylemimizde olmadı. Bizler elimizden geldiğinde oluşturulacak yeni projeler ve açılacak olan yeni iş kolları ile sol sağ ayırt etmeden ihtiyaç durumuna göre hem bu kardeşlerimize hem de diğer kardeşlerimize iş alanı oluşturmak için var gücümüz ile çalışacağız. Durumlarına uygun burada bulamazsak başka şehirleri bile değerlendirip Şavşat ilçemizde işsizlik sorununu çözmeye çalışacağız ve en büyük hedefimiz de budur. Biz siyaseti 31 Mart 2024 akşamı noktaladık. Şimdi hizmet zamanı” dedi.
Yapılan basın açıklaması sonrası Belediye Meclis üyeleri toplantısı devam etti.
