Tek Gida ?? Sendikasi Genel Ba?kani Mustafa Türkel geli?en süreç ile ilgili yapti?i yazili açiklamada i?çi üzerinde baski kuruldu?unu söyledi.
Genel Ba?kan Mustafa Türkel yazili açiklamasinda “Sendikamiz ÇAYKUR Genel Müdürlü?ü ve ba?li i?yerlerinde grev uygulamasi ba?latmi?tir. Grev karari, TEKGIDA-?Ş Sendikasi üyesi i?çilerle konu?ularak, dani?ilarak alinmi? bir karardir.4 yillik bir yetki mücadelesi sonrasinda ba?latilan toplu i? sözle?mesi müzakere süreci(böylelikle kayip 5 yila yakla?mi?tir), 70 ki?ilik i?yeri temsilcisi heyetiyle birlikte yürütülmü?tür. Sürecin i?veren heyetince çözümsüzlü?e sürüklenmesi üzerine grev karari alki?larla alinmi? ve nihayetinde grev uygulama a?amasina gelinmi?tir. ??letmede 10 bin civarinda i?çi çali?maktadir. Bu i?çilerin 7 bini mevsimlik statüdedir, yilda 120 gün çali?ir; di?erleri ise daimi i?çi statüsündedir. Kalan 3 bin daimi i?çinin yakla?ik 1500’ü de kanunen grev ve lokavta katilmayacak i?çi kadrosundadir. Ba?ka deyi?le mevsimlik i?çilerle birlikte fiilen bir greve katilabilecek daimi i?çi sayisi bin be? yüz dür.
Ama kamuoyunun da malumu oldu?u üzere mevsimlik i?çiler, i?veren ÇAYKUR Genel Müdürlü?ü tarafindan ola?an kampanya açili?indan bir ay önce i?e ça?rilmi?tir. Üyelerimiz de bu ça?riya icabet etmi?, grev sabahi i?ba?i yapmi? dolayisiyla da greve katilmayacaklari yönünde irade ortaya koymu?tur. 1500 civarinda greve i?tirak eden daimi statüdeki üyemiz de bu geli?me sonrasinda greve katilmaktan vazgeçerek i?lerine dönmü?tür” dedi.
Türkel “TEKGIDA-?Ş olarak ortaya çikan bu durumdan rahatsizlik duyulmamasi mümkün de?ildir. Ancak ya?anan süreç, taraflarin yakla?imlari ve ortaya çikan sonuç birlikte de?erlendirildi?inde, yakla?ik 5 yil önce ba?latilan “BÜYÜK OPERASYON” un, hala, hatta hizini hiç kaybetmeden sürdürüldü?ü ortaya çikmaktadir. Her ?eyden önce ifade etmek istiyoruz ki; i?çimize, üyelerimize yönelik bir kirginli?imiz yoktur. Ömürlerini, 4 ay çali?ip, kazandi?iyla 12 ay geçinmek suretiyle geçiren insanlarin, nasil bir ekonomik baski altinda ya?adiklarinin elbette farkindayiz. Kendilerine bir ay fazladan i? ve gelir imkâni sunulan bir teklif kar?isinda direnme güçlerinin olmadi?inin da farkindayiz. Ama arka planda yatan asil gerçe?in, kendilerini böylesine ba?imli hale getiren ve özgür iradelerinin baski altina alinmasina izin veren toplumsal ve siyasi ortam ile yoksulluk ve sömürü düzeninin oldu?unun da çok iyi farkindayiz.
Bu nedenle üyelerimize hiçbir kirginli?imiz olamaz. Ama grev kiricili?ina öfkemiz vardir. ÇAYKUR Genel Müdürlü?ü alenen grev kiricili?i yapmi?tir. Çay bitkisinin yeti?me ve hasat sezonu belliyken ve kampanya döneminin mevsimsel ?artlar gere?i Mayis sonlarinda ba?lamasi gerekirken, yaptiraca?i i? olmadi?i halde mevsimlik i?çileri “1 ay önce” i?e ça?irmi?tir.
Yilda 4 ay çali?ip, 12 ay geçinmeye çali?an ve artik kazandi?ini da tüketip, borca ya?amaya ba?lami? olan i?çilerin, bu bir aylik fazladan gelire hayir diyebilme ?anslarinin olmadi?i ortadadir. ÇAYKUR Genel Müdürlü?ü bu fazladan ve bir i? kar?ili?i olmaksizin geçirilecek süre için 20 milyon TL bedel ödeyecektir” dedi.
Türkel “Bu parayi sözle?me masasinda sendikaya teklif etmemi?tir. Tersine grevden bir hafta öncesine kadar paranin adi bile telaffuz edilmemi?, son haftadaki görü?melerde de böyle bir rakamdan bahis bile olmami?tir. Yani toplu i? sözle?mesi masasina getirilse rahatlikla üzerinde konu?ulup, uzla?maya varilabilecekken, bu para “ulufe” verir gibi, i?çiye da?itilmi?, grev kiricili?i için kullanilmi?tir.
Bu tutumu açikça kiniyoruz. Kiniyoruz çünkü; ÇAYKUR Genel Müdürlü?ü bir kamu kurulu?u oldu?unu unutmu?, kamu parasiyla grev kiricili?i yapmi?tir. Bu para hiç ku?kusuz idari ve mali açidan hukuki dayana?inin soru?turulmasi gereken bir paradir. Ama bu olayin perdesi kaldirildi?inda ortaya çikan oyun çok daha vahim görünmektedir. Evet, 5 yil önce ba?layan, ÇAYKUR’dan TEKGIDA-?Ş’i tasfiye edip, yanda? ve emin ellere teslim etme projesi tüm hiziyla yürümektedir. Bu u?urda önceki ÇAYKUR yönetimleri sahte, yalan dolu belge vermekten, ?imdiki yönetim de grev kiricili?i yapmaktan çekinmemi?tir.
Orta Vadeli Program bellidir. ÇAYKUR özelle?tirilecek kurumlar arasindadir. Tipki TEKEL’de oldu?u gibi, ÇAYKUR’da da, TEKGIDA-?Ş’in meydani özelle?tirmecilere kolayca terketmeyece?i açiktir.
Çöpsüz üzüm istenmektedir. Yanda?, sessiz ve dümen suyunda giden bir sendika aranmaktadir. Aranan sendikanin TEKGIDA-?Ş olmadi?i da açiktir. ??te ba?indan beri yürüyen BÜYÜK OPERASYON budur.
