R?ZE: Tek G?da ?? Sendikas? Genel Ba?kan? Mustafa Türkel sendikal mücadelenin 7 y?ll?k geçmi?inin hafizalarda oldu?unu söyledi.

       Genel Ba?kan Mustafa Türkel aç?klamas?nda “TEKGIDA-?? Sendikas?’n?n sürdürdü?ü ÇAYKUR yetki sava??n?n geçmi?i 2008 y?l? ortalar?na dayanmaktad?r.  ÇAYKUR’u 50 y?ll?k sendikas?ndan ne yap?p edip koparma niyetiyle yola ç?kan Hükümet ve Öz G?da-?? operasyonu, 2015’in ba?lar?na gelindi?inde hala devam etmektedir. Özet olarak ya?ananlar? bir hat?rlatmak gerekirse;  2008 y?l?nda, önce TEKGIDA-?? üyelerini tehdit, sürgün gibi bask? yöntemleriyle sendikalar?ndan istifa ettirme kampanyas?yla ba?layan tezgah, 01.01.2009 tarihinde ba?layacak yeni toplu i? sözle?mesi döneminin 120 günlük yetki sürecine girilmesi ile ba?ka bir boyuta ula?m??t?r.  Aylar boyu süren ?iddetli bask? ve partili, i?veren ve sendika terörüne ra?men i?çi ço?unlukla TEKGIDA-??’ten vazgeçmemi? 1 Ocak 2009’dan önceki 120 günlük döneme TEKGIDA-?? ço?unlu?u ile girilmi?tir.  Ama Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl??? bürokratlar? görev suistimali yaparak hukuki ve fiili gerçekli?i ters yüz etmi? ve Öz G?da-?? lehine ço?unluk tespiti yaparak yakla??k 4 y?l sürecek bir yarg? sürecinin ba?lamas?na neden olmu?tur. Bu arada ÇAYKUR i?çileri sözle?mesiz kalm??, bu dönem boyunca sözle?me haklar?ndan eksik yararland?r?lm??lard?r. TEKGIDA-??’in kaç?n?lmaz bir ?ekilde içine sürüklendi?i bu yarg? süreci esnas?nda ortaya ç?kan gerçek ?u olmu?tur: Bakanl?k sahte üyeliklerle, ölmü?, i?ten ayr?lm?? i?çilerin üyelikleriyle Öz G?da-??’in üye say?s?n? ço?altmas?na göz yummu?, elinde i?in gerçe?ini tespit edebilecek bütün teknolojik imkanlar varken bundan kaç?narak sahtecili?e ortak olmu?tur. Gereksiz itirazlarla, çe?itli oyalama taktikleriyle uzat?lan davada Mahkeme tüm bu sahtecili?i görerek TEKGIDA-?? lehine karar vermi?, ancak ortaya ç?kan hukuki duruma ra?men Öz G?da-?? bu kez TEKGIDA lehine yap?lan tespite itiraz ederek, davan?n yakla??k 4 y?l gibi bir süre uzamas?na yol açm??t?r.  Ancak sonuç de?i?memi? ve en nihayetinde de TEKGIDA-??’in yetkili oldu?u mahkeme karar? ile saptanm?? ve hak etti?i belge kendisine teslim edilmi?tir” dedi.

     Bask?lara direndik

  Genel Ba?kan Mustafa Türkel aç?klamas?nda “TEKGIDA-?? yetki belgesine istinaden o dönem geçerli olan 2822 say?l? Toplu ?? Sözle?mesi Grev ve Lokavt Kanunu çerçevesinde i?veren sendikas? KAMU-??’i görü?me masas?na ça??rm??, ancak müzakere sürecinde bu kez de sendikas?na üye olmayan i?çilere sözle?me haklar?n?n e?it ?ekilde ödenmesine r?za göstermesi bask?s? ile kar?? kar??ya b?rak?lm??t?r. Y?llarca sendikas? için tüm bask?lara direnen, yoksunluklara gö?üs geren üyelerine büyük bir haks?zl?k olaca?? inanc?yla TEKGIDA-?? bu öneriyi reddetmi? ve bunun üzerine müzakere süreci t?kanm?? ve grev karar? ile grev uygulamas? karar? alma noktas?na kadar gitmi?tir. TEKGIDA-?? 22 Nisan 2013 tarihinde grev uygulama karar? alm?? ancak bu kez de i?verenin grev k?r?c?l??? ile kar??la?m??t?r. Mevsimlik i?çilerin gerçek kampanya döneminden bir ay önce yap?lacak i? olmad??? halde erken i?e ça?r?lmas? zaten ekonomik güçsüzlük içerisinde olan i?çilere cazip gelmi? ve ço?unlukla greve i?tirak etmeyerek grevin etkisiz kalmas?na yol açm??lard?r.  ÇAYKUR yetki tiyatrosunun böylece yeni bir perdesi daha aç?lm??t?r. Mahkeme karar? ile kald?r?lmad??? sürece grev karar?n?n geçerli olmasna ve bu süreç tamamlanmad??? için yeni yetki i?lemlerinin ba?lat?lmas?n?n mümkün olmamas?na ra?men, Bakanl?k yarg? yetkisini kullanarak ÇAYKUR’da ço?unlu?un Öz G?da’ya ait oldu?una karar vermi? usulsüz olarak bu sendika lehine yetki tespiti yapm??t?r.   Ba?ka bir ifadeyle Sendikam?z?n sürdürmekte oldu?u ve henüz tamamlanmam?? bir toplu i? sözle?mesi süreci vard?r, dolay?s?yla sendikam?z?n yetki belgesi hükmünü kaybetmi? de?ildir. Sendikam?z?n yetkisi hükmünü devam ettirirken bir ba?ka sendikay? bu i?yerinde yetkili k?lmak da aç?kça Kanuna ayk?r?d?r. Nitekim, TEKGIDA-??’in 2010 tarihli yetki tespiti müracaat?na da Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl??? taraf?ndan aynen bu gerekçeye dayanarak ret cevab? verilmi?tir” dedi.

   Yasal süre bitmedi

Türkel aç?klamas?nda “ Daha da önemlisi yasal bir grevin sona ermesi ko?ullar? gerek 2822 say?l? T?SGLK’nun 51. maddesi ve gerekse 6356 say?l? Sendikalar Toplu ?? Sözle?mesi Kanunu’nun 75. maddesinde aç?kça belirlenmi?tir. Buna göre yasal bir grevin sona erdi?i ancak Mahkeme karar?yla belirlenebilecektir. Ortada aç?lm?? bir dava yoktur, böyle bir mahkeme karar? da yoktur ve Kanun bu hususta idari makamlara yani Bakanl??a  karar verme yetkisi tan?mamaktad?r. Dolay?s?yla Bakanl?k Anayasal düzen ve ilkeleri de ihlal ederek, yarg? erkinin yerine geçip, yetkisiz olarak yarg? erkinin gücünü kullanm?? var olan grevin sona erdi?ine hükmetmi?tir.  Sendikam?z bu inan?lmaz ve dudak uçuklatan hukuk cinayeti kar??s?nda yasal haklar?n? kullanarak,  mahkeme nezdinde gereken itiraz? yapm??t?r. 6356 say?l? Sendikalar ve Toplu ?? Sözle?mesi Kanunu’nun 43/5. Maddesi “itiraz, kesinle?inceye kadar yetki i?lemlerini durdurur” hükmünü amir oldu?u halde, Bakanl?k itiraz?n süresi içinde yap?lmad??? gibi (gerçek d???) bir gerekçeyle Öz G?da-?? lehine yetki belgesini vermi? ve bu belgeye dayanarak da KAMU-??’le bir gece içinde apar topar sözle?me imzalanarak yürürlü?e konmu?tur. Sendikam?z, bu kez de imzalanan Toplu ?? Sözle?mesi’nin hükümsüzlü?ünün tespiti için dava açmak zorunda kalm??t?r. Bu davalar süreç içinde birle?tirilmi?tir ve Rize Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2013/587 Esas?nda kay?tl? olarak halen derdest bulunmaktad?r. Bakanl?k da bu davalarda daval? konumundad?r. ?dare hukukunun genel esaslar? çerçevesinde, idareyi kamu ad?na yönetenlerin, bürokratlar?n objektiflik, tarafs?zl?k ve e?itlik ilkesine riayet etmek kayd?yla i?lem yapmalar? Anayasal bir yükümlülüktür. Ancak, her nas?lsa, sendikam?z ve özellikle Öz G?da-?? Sendikas? söz konusu oldu?unda Bakanl?k ve bürokratlar?nca bu temel hukuki sorumluluk tümüyle ask?ya al?nm?? ve unutulmu? görünmektedir. Asl?nda aç?kça suç i?lendi?i de ortadad?r. Ne yaz?k ki geçmi?te tamam?yla bilinçli ve kas?tl? olarak yap?ld???na inand???m?z yanl?? i?lemin sorumlular? hakk?nda yapt???m?z suç duyurusu, Bakanl???n soru?turma izni vermemesi nedeniyle örtbas edilmi?tir.  Bu arada Bakanl?k ve yetkililerinin söz konusu davada ya?ananlara binaen sendikam?z yetkililerine “bir daha böyle bir utanç ya?anmayacak” ?eklinde söz vermelerine ra?men, ?imdi  öncekinin benzeri ve hatta daha da utanç verici bir i?leme imza at?lm?? bulunmaktad?r.  Hukuken geçersiz(bu yönde davas? devam etmekte) olan Toplu ?? Sözle?mesi’nin yürürlük süresinin 31.12.2014 tarihinde sona ermesi üzerine ayn? rezalet yeniden sahneye konmu? görünmektedir” dedi.

      Bakanl?k yetki veremez

 Tek G?da ?? Sendikas? Genel Ba?kan? Mustafa Türkel “ Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl???, yetkiye ili?kin davalar halen devam etmekte oldu?u halde 25.12.2014 tarihli ve 23421 say?l? yaz?s?yla Öz G?da-?? Sendikas? lehine yeniden yetki tespiti yapm??t?r. Sendikam?z bu tespit yaz?s?n? 6 Ocak 2015 tarihinde tebellü? etmi? ve 12 Ocak 2015 tarihinde de Görevli Mahkeme olan Rize Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2015/26 Esas?na kay?tl? olarak bu tespite itiraz etmi?tir. Sendikam?z?n Avukat? bununla da yetinmemi? 13 Ocak 2015 tarihinde bizzat Bakanl?k evrak?na kaydettirerek, tespite, usulüne uygun ?ekilde itiraz edildi?ine dair bir dilekçe vermi?tir. 6356 say?l? Kanun’un 43/5. Maddesine göre Bakanl???n yapmas? gereken bir tek ?ey vard?r. Yetki i?lemlerini durdurmak ve ilgili taraflara (yani TEKGIDA-?? ile Öz G?da-??’e) yetki i?lemlerinin itiraz sonucunun kesinle?mesine kadar durduruldu?una dair bilgi vermek. Oysa Bakanl?k Kanunun bu aç?k hükmünü yok saym?? ve sanki itiraz edilmemi? gibi Öz G?da-??’e yetki belgesini vermi?tir. Ö?renildi?i kadar?yla KAMU-??’le bir oturumda sözle?menin imzas? yoluna gidilecektir. Ücret ve parasal di?er haklar ancak TÜRK-??’le Hükümet aras?ndaki müzakerelerden sonra belli olaca?? ve hali haz?rda müzakereler ba?lamad??? için sözle?menin tüm parasal hükümlerini bu Protokol hükümlerine atfen düzenleyeceklerdir.  Kabul etmek gerekir ki e?er bir toplumda adalet yoksa, hiçbir kurum, hiçbir birey güvence alt?nda de?ildir. Adaletin sa?layaca?? güven duygusunu tesis etmek de toplum ad?na yönetme yetkisini elinde bulunduranlardad?r. Bizim nazar?m?zda Bakanl?k çok uzun zamand?r adalet, Kanun önünde e?itlik ve hukuka uygunluk ilkelerini yok sayarak hareket etmekte, siyasal ya da ki?isel ç?kar kayg?s?yla Öz G?da-??’e hamilik yapmakta ve TEKGIDA-??’e kar?? hasmane bir tutum sürdürmektedir. Tüm bu yukar?da sayd???m?z uygulamalarla Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl???’n?n suç karnesi de ?udur: Anayasa’n?n Ba?lang?ç, 7, 8,11, 14,129 ve 138. Maddelerini ihlal. 2822 say?l? Kanun’un 51. Maddesi ile 6356 say?l? Kanun’un 75. Maddesini ihlal. 6356 say?l? Kanun’un 42,42,43,44 ve 45. Maddelerini ihlal.  Sorun ?u ki; art?k Kanun da i?lemiyorsa, ?dare kanunsuzlu?u bir çal??ma yöntemi olarak kabul etmi?se, keyfilik s?radan bir olay haline gelmi?se, “vatanda? olarak, bu ülkenin bir kurumu olarak ne yapmam?z gerekiyor, kanuni haklar?m?z? almak için nas?l bir yöntem uygulamam?z gerekiyor” art?k bunun cevab?n? veremez hale gelmi? durumday?z.  ÇAYKUR’da “32 k?s?m tekmili birden tiyatro” dedik ama anla??l?yor ki metnin devam? yaz?lmakta” dedi.